Перейти к основному содержанию

Лидия Саввина: «Я обожаю видеть счастливые лица детей, искренние эмоции и радость от занятий музыкой»

17 апреля 2025

Должность: Музыкальный руководитель
Место работы: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка – детский сад № 1 «Родничок» с. Бердигестях Муниципального района «Горный улус» Республики Саха (Якутия).
Общий педагогический стаж: 20 лет

– Лидия Владимировна, почему вы выбрали профессию музыкального руководителя?
Музыка всегда занимала важное место в моей жизни. С детства она вдохновляла меня, дарила радость и создавала особую атмосферу. Именно поэтому я решила связать свою жизнь с музыкой и стать музыкальным руководителем в детском саду.

– За что вы любите свою работу?
Я люблю свою работу за возможность влиять на формирование личности ребенка, развивать его творческие и музыкальные способности, прививать интерес к искусству. Работа с детьми – это моя страсть. Я обожаю видеть их счастливые лица, искренние эмоции и радость, которую они испытывают, занимаясь музыкой.

– Какие качества важны для успешного музыкального руководителя?
Успешный музыкальный руководитель должен сочетать профессионализм, индивидуальный подход и личную вовлеченность. Важно уметь вдохновлять детей, создавать комфортную образовательную среду и помогать каждому ребенку раскрыть свои таланты и полюбить музыку.

– Какими профессиональными достижениями вы гордитесь?
Я участвовала в различных профессиональных конкурсах, стала лауреатом улусного конкурса «Воспитатель года» и обладательницей звания «Лучший работник в сфере дошкольного образования». У меня множество наград от организаторов республиканских, всероссийских и международных конкурсов. Но больше всего я горжусь успехами своих воспитанников.

– Почему вы решили принять участие в конкурсе?
Доверие моего коллектива сыграло важную роль в моем решении. Участие в конкурсе – это шаг к самосовершенствованию и самообразованию. Я благодарна АО «РНГ» за возможность проявить себя, участвовать в таком масштабном конкурсе и за поддержку работников образования!

Всего подано заявок:

458

Этапы конкурса

Сбор заявок
до
Работа Конкурсной комиссии
до
Подведение итогов
до